Šį klausimą girdžiu kiekviename mokyme. Kartais su juoku, kartais visai ne. Štai ką iš tikrųjų matau dirbdamas su įmonėmis.
Ką AI atima
Pasikartojančias užduotis su aiškiomis taisyklėmis. Pirmų juodraščių rašymą. Duomenų perkėlimą iš vienos lentelės į kitą. Standartinių laiškų atsakymus. Jei tavo diena iš to susideda 80 procentų, taip, ji keisis.
Ko AI neatima
- Sprendimo, kas svarbu. AI pasiūlys dešimt variantų, bet nepasakys, kurį rinktis tavo situacijoje.
- Atsakomybės. Kai kažkas nepavyksta, klientas skambina žmogui.
- Konteksto. AI nežino, kad direktorius nekenčia žodžio „sinergija“, o klientas iš Klaipėdos nori skambučio, ne laiško.
- Santykių. Pardavimai, derybos, komandos vedimas.
Kas iš tikrųjų vyksta
Darbai ne dingsta, o keičiasi. Buhalteris, kuris moka automatizuoti sąskaitas, tampa vertingesnis už tą, kuris jas veda ranka. Rinkodaros specialistas, kuris per dieną sukuria 20 variantų ir išsirenka geriausią, laimi prieš tą, kuris sukuria vieną per savaitę.
Tavo darbą atims ne AI. Jį atims žmogus, kuris moka naudotis AI.
Ką daryti
- Išsirink vieną užduotį, kuri erzina labiausiai, ir išmok ją padaryti su AI. Vieną.
- Kai pavyks, imk kitą.
- Po trijų mėnesių turėsi įgūdį, kurio neturi 80 procentų tavo kolegų.
Tai ne apie technologijas. Tai apie tai, kas pirmas pradės.